Redevance d'enlèvement des ordures ménagères (REOM)
non
Autre redevance
non
Population
Population totale regroupée
197 305
Densité moyenne (hab/km²)
123,41
Périmètres
Nombre total de membres : 61
Dont 58 communes membres
Dept
Commune (N° SIREN)
Population
Dont 1 groupement membre :
Dept
Groupement (N° SIREN)
Nature juridique
Dont 2 organismes publics :
Organismes adhèrant au groupement
Compétences
Nombre total de compétences exercées : 3
Compétences exercées par le groupement
En application des articles L. 5721-1 à L. 5721-9 et L. 5212-16 du Code Général des Collectivités Territoriales ainsi que des articles L.333-1 à L.333-4 du Code de l'Environnement, il est formé un syndicat mixte dénommé « Syndicat Mixte pour l'Aménagement et la Gestion du Parc naturel régional de la Forêt d'Orient », qui a été approuvé par arrêté ministériel en date du 16 juillet 1975, nommé ci-après « le syndicat mixte ».
La gestion et l’animation du Parc naturel régional de la Forêt d'Orient. Il met en œuvre la Charte du Parc et veille au respect de l'engagement des signataires conformément aux articles L 333-1 à L 333-4 et R.333-1 et suivants du code de l'environnement. Dans le cadre fixé par la Charte, il assure sur le territoire du Parc, la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, de gestion, d'animation et de développement menées avec ses partenaires. Le syndicat mixte a pour missions : De protéger les paysages et le patrimoine naturel et culturel, notamment par une gestion adaptée ; De contribuer à l'aménagement du territoire ; De contribuer au développement économique, social, culturel et à la qualité de la vie ; De contribuer à assurer l'accueil, l'éducation et l'information du public ; De réaliser des actions expérimentales ou exemplaires dans les domaines cités ci-dessus et de contribuer à des programmes de recherche. Pour l'accomplissement de ses missions, le comité syndical est compétent pour : la révision et les modifications de la Charte dans les conditions prévues par la loi, la gestion de la marque « Valeurs Parc », négocier et porter des politiques contractuelles, territoriales, thématiques, se porter candidat au pilotage de programmes nationaux, européens, internationaux ou pour répondre à des appels à projets, contracter avec les communes et leurs groupements, les départements, la Région, l'État et l'Union européenne pour la gestion de programmes et particulièrement pour des actions expérimentales, exemplaires ou d'essaimage, se porter maître d'ouvrage ou gestionnaire d'équipements dans le cadre de conventions à définir avec ses membres, conventionner avec d'autres organismes privés ou publics pour réaliser ou faire réaliser des études, des travaux d'équipement et d'entretien, faire des acquisitions foncières, gérer des biens mobiliers et immobiliers, informer le public, conventionner avec d'autres partenaires, notamment les communes limitrophes, les établissements publics de coopération intercommunale, les villes-portes, les communes associées, les parcs et autres territoires pour ponctuellement étendre son action suivant ses domaines de compétences et les thèmes développés, être le « chef de file » administratif et financier d'un ensemble de partenaires publics ou privés en définissant et mettant en œuvre un programme d'actions conforme aux objectifs de la charte du Parc, conclure avec des tiers ou des membres non adhérents toute convention de prestation de service, d’étude de maîtrise d'œuvre, de maîtrise d'ouvrage déléguée ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
mener des opérations d'amélioration du bâti comme l'OPAH : « opération programmée d'amélioration de l'habitat », ...
Adhésion à des groupements
Pas d'adhésion à un groupement
Sources : DGCL, BANATIC / Insee, RP (population totale légale en vigueur en 2024 – millésimée 2021)